高層次人才分類認(rèn)定簡要流程：

1、填寫信息；2、單位公示上報(bào)；3、受理部門網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場核驗(yàn)原件、報(bào)送；4、審核部門審核條件；5、網(wǎng)上公示；6、人力社保部門預(yù)批準(zhǔn)；7、人才辦批準(zhǔn)；8、下載證書。

1、關(guān)于認(rèn)定范圍

1.1申請認(rèn)定的人員范圍是哪些？

申請認(rèn)定的人才應(yīng)是在杭州市屬、區(qū)（縣、市）屬用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作。市屬用人單位指市本級所屬事業(yè)單位，以及2015年1月1日起稅收收入繳入市本級國庫的企業(yè)等；區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬事業(yè)單位，以及2015年1月1日起稅收收入繳入?yún)^(qū)（縣、市）級國庫的企業(yè)等。

1.2申請認(rèn)定的人才應(yīng)具備哪些條件？

申請認(rèn)定的人才應(yīng)遵守中國的憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認(rèn)定。

1.3不符合目錄列出的認(rèn)定條件可否申請認(rèn)定？

分類認(rèn)定工作嚴(yán)格按照目錄開展，針對杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會貢獻(xiàn)較大、現(xiàn)行人才目錄難以界定的“偏才”“專才”，經(jīng)召開協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，提出審核意見。

1.4在杭工作需提供哪些證明材料？

在杭州工作人才分為創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新人才。創(chuàng)業(yè)人才特指擔(dān)任公司的法定代表人，需提供公司營業(yè)執(zhí)照和公司半年以上完稅證明。創(chuàng)新人才指與杭州企事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的人員，需提供勞動合同（聘用合同）和在杭繳納社會保險(xiǎn)的證明（用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，如因已達(dá)退休年齡等合理原因沒有在杭繳納社保的，請單位提供說明和6個月以上在杭繳納工資薪金個人所得稅的證明）

1.5認(rèn)定申請?zhí)峤粏挝慌c簽訂勞動合同單位和繳納社保單位不一致，能否申請？

認(rèn)定申請?zhí)峤粏挝缓秃炗喓贤瑔挝患袄U納社保單位原則上應(yīng)該一致。因特殊原因（如在關(guān)聯(lián)企業(yè)繳納社保、通過勞務(wù)派遣形式用工等）等合理的原因，造成三者不一致的。應(yīng)提供相關(guān)說明和證明材料。

1.6長期在杭州農(nóng)村工作的人員（如非遺傳承人等），沒有簽訂合同、不繳納社保、也沒有創(chuàng)辦經(jīng)營主體的，能否申請分類認(rèn)定？

考慮到這些群體的實(shí)際情況，可以由所在村、街道出具相關(guān)證明后，替代勞動合同和社保證明。

1.7已退休人員如何申請認(rèn)定？

在杭州退休人才或在外在退休后來杭工作的人才可以申請分類認(rèn)定。

（1）本市事業(yè)單位退休人員，本市事業(yè)單位退休人員，不論是否返聘工作，均通過原單位提交認(rèn)定申請。提交認(rèn)定申請時，可用退休證明替代勞動合同和社保證明。

（2）本市企業(yè)退休人員，如還在工作的（退休返聘），通過目前的工作單位提交認(rèn)定申請，申請時用聘用證明替代勞動合同，用繳納工資性收入個稅證明（或退休證明）替代社保證明；如未工作的，可以通過退休時的單位提交認(rèn)定申請，申請時用退休證明替代勞動合同和社保證明，如退休時的單位已不存在的，可由街道等退休關(guān)系所在的基層法人單位提交分類認(rèn)定申請。

（3）非本市退休的人員，須在杭州工作或創(chuàng)業(yè)，方可通過目前所在單位提出分類認(rèn)定申請。在杭工作的需提交聘用證明、在杭繳納工資性收入個稅證明（6個月以上）；在杭創(chuàng)業(yè)的需提供營業(yè)執(zhí)照（由申請人擔(dān)任法人）和半年以上企業(yè)完稅證明。

1.8退休人員申請分類認(rèn)定后能享受哪些政策待遇？

根據(jù)《杭州市區(qū)高層次人才住房保障實(shí)施意見》和《杭州市區(qū)高層次人才住房保障政策解答（一）》，退休人員不享受住房補(bǔ)貼政策。其他政策，請參閱人才新政實(shí)施細(xì)則，咨詢相關(guān)部門。

1.9通過勞務(wù)派遣等形式就業(yè)的人員，如何申請人才認(rèn)定？

答：通過勞務(wù)派遣等形式就業(yè)的人員須通過實(shí)際用工單位申請人才認(rèn)定。在提供勞動合同附件材料時需由實(shí)際用工單位和簽訂勞動合同的單位對勞動關(guān)系進(jìn)行說明，并提供相關(guān)證明材料。

1.10在杭省部屬單位人員是否可以申請人才認(rèn)定？

答：在杭省部屬重點(diǎn)創(chuàng)新平臺中，已通過杭州自主申報(bào)入選的國家級海外高層次人才、省級海外高層次人才和市“521”計(jì)劃人才及國家“萬人計(jì)劃”、省“萬人計(jì)劃”、市“萬人計(jì)劃”可以申請人才認(rèn)定。

2、關(guān)于認(rèn)定條件

2.1申報(bào)人如何對應(yīng)認(rèn)定目錄確定自己的類別？

認(rèn)定目錄中明確了A至E類人才所對應(yīng)的認(rèn)定條件，申報(bào)人可以從這個目錄中找出自己能夠?qū)?yīng)的類別。需要注意的是，這些認(rèn)定條件必須嚴(yán)格對照，比如：要求是“前3名”的，排名第4就不可以直接認(rèn)定。

2.2如何理解“取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲設(shè)區(qū)市級以上獎勵，……”和“具有高級技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：作為主要成員承擔(dān)過設(shè)區(qū)市級以上研究課題，……”等條件中的“設(shè)區(qū)市級”和“主要成員”？

設(shè)區(qū)市級以上是指市級以上（含）黨委、人大、政府、政協(xié)，其組成部門及其直屬單位。主要成員指申請人的姓名列示在課題或成果的主要成員名單中。

2.3認(rèn)定條件中的“省”如何理解？

“省”指浙江省或外省或直轄市。

2.4在目錄列出，但是外地政府頒發(fā)的獎項(xiàng)和成果是否可以作為申報(bào)條件？

可以。但需要根據(jù)要求在上傳附件時提供查詢、核驗(yàn)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2.5對于外地學(xué)會類的學(xué)術(shù)任職，可否作為申報(bào)條件？

由審核部門根據(jù)我省相應(yīng)學(xué)術(shù)類任職的職稱、學(xué)歷等基本條件以及選拔人數(shù)、程序，對照申報(bào)人的具體情況，進(jìn)行審核。申報(bào)人需提供學(xué)會任職聘書，還應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的證明材料，如：同意學(xué)會任職的批復(fù)文件等。

2.6在杭州市以外取得的榮譽(yù)和獎項(xiàng)，為什么要提供聯(lián)系人？

在審核條件時，對于市外取得的榮譽(yù)，要進(jìn)行核實(shí)。為提高審核效率，在杭州市之外取得的榮譽(yù)、獎項(xiàng)需同時提供:1.證書復(fù)印件加蓋公章，并注明核實(shí)證書真實(shí)性的聯(lián)系人、聯(lián)系人單位及辦公電話，聯(lián)系人必須為申報(bào)入選時的地市或省部級單位負(fù)責(zé)該榮譽(yù)、獎項(xiàng)管理的具體處室人員；2.公布文件復(fù)印件加蓋公章。

2.7哪個部門授予的技術(shù)能手、首席技師、技能大師工作榮譽(yù)稱號可以申請認(rèn)定？

只有杭州市、浙江省、國家人力資源和社會保障部門（或原勞動保障部門）授予的才能用于認(rèn)定申請。

2.8取得國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試中的高級證書后，可否按高級職稱申請人才分類認(rèn)定？

可以。通過考試并獲得相應(yīng)級別計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員，表明已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，取得高級證書后可以按高級職稱申請人才分類認(rèn)定。

2.9哪些人才可以按大企業(yè)大集團(tuán)主要經(jīng)營管理人才認(rèn)定為D類人才？

大企業(yè)大集團(tuán)指：“上市公司”、“杭州市工信經(jīng)濟(jì)企業(yè)百強(qiáng)榜”，符合統(tǒng)計(jì)口徑的大型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)、入選 “省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”的企業(yè)和建筑行業(yè)特級資質(zhì)企業(yè)，這些企業(yè)的董事長和總經(jīng)理可以按照大企業(yè)大集團(tuán)主要經(jīng)營管理人才（D類）進(jìn)行申報(bào)。

2.10哪些人才可以按杭州市規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營管理人才認(rèn)定為E類人才？

杭州市規(guī)模以上企業(yè)指：符合統(tǒng)計(jì)口徑的規(guī)上企業(yè)和入選“市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”的企業(yè)，這些企業(yè)的董事長和總經(jīng)理可以按照杭州市規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營管理人才（E類）進(jìn)行申報(bào)。

3、關(guān)于偏才專才認(rèn)定

3.1偏才專才由哪個機(jī)構(gòu)認(rèn)定？

由杭州市人才分類認(rèn)定協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議進(jìn)行認(rèn)定，成員單位為承擔(dān)認(rèn)定條件審核職能的市直主管部門。

3.2人才分類認(rèn)定協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議參加人員有哪些？

協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議參加人員為各成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人。

3.3聯(lián)席會議何時召開？

聯(lián)席會議根據(jù)申報(bào)情況，不定期召開。

3.4如何申報(bào)偏才專才認(rèn)定？

與符合分類目錄條件的人才認(rèn)定申請基本相同。申報(bào)人根據(jù)《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》的要求，在高層次人才分類認(rèn)定系統(tǒng)中在線填寫申請，上傳相應(yīng)佐證材料。

3.5偏才專才認(rèn)定需要提供的材料有何不同？

申請人在“申報(bào)條件”欄選擇“相當(dāng)于*類人才”，填寫本人取得的專業(yè)技術(shù)（技能）方面的最高獎勵或榮譽(yù)和社會貢獻(xiàn)（限300字）。在上傳佐證材料時，需要上傳《偏才專才認(rèn)定認(rèn)定表》

3.6偏才專才認(rèn)定申請時為何要填寫本人取得的專業(yè)技術(shù)（技能）方面的最高獎勵或榮譽(yù)和社會貢獻(xiàn)，并上傳《偏才專才認(rèn)定申請表》？

聯(lián)席會議審議偏才專才的認(rèn)定申請時，重點(diǎn)從申請人的專業(yè)技術(shù)（技能）水平和社會貢獻(xiàn)方面進(jìn)行評議，所以申請人必須填寫這兩項(xiàng)內(nèi)容。填寫并上傳《偏才專才認(rèn)定申請表》可以讓評審專家更加全面系統(tǒng)地了解申報(bào)人的專業(yè)水平和貢獻(xiàn)。請申報(bào)人務(wù)必認(rèn)真、如實(shí)填寫，并經(jīng)公示后上報(bào)。

3.7認(rèn)定材料上報(bào)程序有何不同？

與目錄內(nèi)人才認(rèn)定不同的是，受理部門受理后，通過認(rèn)定系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)送，同時應(yīng)將認(rèn)定申請表、偏才專才認(rèn)定申請表，及相應(yīng)佐證材料送市人力社保局，以供專家評審時和聯(lián)席會議審議時審閱。

3.8聯(lián)席會議如何決定是否通過認(rèn)定申請？

聯(lián)席會議經(jīng)審議后，通過現(xiàn)場投票方式?jīng)Q定是否通過認(rèn)定申請。同意票達(dá)到三分之二（含）以上的，按“相當(dāng)于*類人才”進(jìn)行認(rèn)定公示；同意票未達(dá)到三分之二的，否決申報(bào)人的認(rèn)定申請。

3.9聯(lián)席會議否決的認(rèn)定申請，申請人是否可以再次申請認(rèn)定？

被否決的認(rèn)定申請，在申請人未取得新的突破性的貢獻(xiàn)和業(yè)績前，不再受理“相當(dāng)于*類人才”的認(rèn)定申請。

3.10聯(lián)席會議在審議時，如未通過申報(bào)人申請的認(rèn)定類別，是否降低一檔重新審議？

聯(lián)席會議只就申請人申報(bào)的認(rèn)定類別進(jìn)行審議，如未通過，不會降低一檔重新審議。如申報(bào)人申請按“相當(dāng)于C類人才”的認(rèn)定申請未通過，不會按“D、E”類重新審議。

四、關(guān)于申報(bào)

4.1個人能否不經(jīng)過單位同意直接上報(bào)認(rèn)定申請？

不能。為體現(xiàn)用人單位的主體作用，人才認(rèn)定申請必須經(jīng)過單位同意、公示、蓋章后才能上報(bào)。

4.2單位如何注冊登錄？

市屬用人單位通過浙江政務(wù)網(wǎng)法人賬號登錄認(rèn)定系統(tǒng)，并在系統(tǒng)中登記主管部門等相關(guān)信息。

4.3人才個人如何注冊登錄？

人才個人通過浙江政務(wù)網(wǎng)個人賬號登錄認(rèn)定系統(tǒng)，并在系統(tǒng)中登記、完善個人相關(guān)信息。

4.4申請人應(yīng)在認(rèn)定系統(tǒng)提供什么類型的身份證明？

申請人應(yīng)根據(jù)自己的身份，提供相關(guān)證明：如果申請人為中國大陸公民，必須提供身份證或軍官證；如果申請人為臺港澳人士，需提供港澳臺居民居住證；如果申請人為外籍人員，需提供中華人民共和國永久居留證或紅卡或外國人工作證明。

4.5人才本人如何在認(rèn)定系統(tǒng)填寫申報(bào)材料？

人才本人使用浙江政務(wù)網(wǎng)個人賬號登錄后即可進(jìn)行申報(bào)信息填寫，個人賬號只能填寫申報(bào)信息、上傳申報(bào)材料，并選擇所在單位，申請上報(bào)只能由所屬單位來操作。所在單位必須在認(rèn)定系統(tǒng)登記相關(guān)信息后，人才個人才能在填寫申報(bào)材料時選擇。

4.6如何上傳佐證材料？要注意些什么？

附件材料請制作成PDF格式的電子文本，在對應(yīng)的欄目中上傳。認(rèn)定系統(tǒng)首頁幫助中心提供PDF文件制作軟件和制作說明供下載。制作佐證材料前，要注意以下幾點(diǎn)：

1、只能上傳PDF格式文件，其他格式不可以，每個文件限4M，制作清晰。

2、每一個上傳入口只能上傳一個文件，如身份證正反面，有多頁的文檔，需制作成一個文件。

3、需要認(rèn)真看一下上傳頁面對相應(yīng)材料的說明和要求，以免材料不符合要求而退回。

4、要上傳在相對應(yīng)的入口。

4.7如何上傳社保證明？

在杭州市本級參加社保的，可以在上傳社保證明處點(diǎn)擊“自動獲取”，系統(tǒng)可以自動上傳申報(bào)人最新的社保證明。非市本級參保者（如在省參?；蛟诳h市參保等）需要從社保網(wǎng)下載PDF格式的社保證明后再上傳。

4.8原在杭省屬事業(yè)單位改制為企業(yè)的，為市屬、區(qū)屬用人單位，因歷史原因造成在省社保繳納社會保險(xiǎn)的，可否申請人才認(rèn)定？

可以。需要申請人提供省社保繳納證明，并由單位出具未在杭繳納社保的原因說明。

4.9以“博士+學(xué)術(shù)論文”為條件，在上傳論文時有哪些要求？

上傳學(xué)術(shù)論文時，應(yīng)包含期刊封面、目錄。論文發(fā)表在國外期刊的，還須提供期刊論文被全球權(quán)威引文數(shù)據(jù)庫收錄的相關(guān)證明。

4.10論文發(fā)表在國外期刊的，需要提供期刊論文被全球權(quán)威引文數(shù)據(jù)庫收錄的相關(guān)證明，哪里可以開證明？

大學(xué)圖書館可以查詢和出具收錄證明。

4.11按照世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才條件申報(bào)的，需要提供哪些材料？

需要提供企業(yè)5年內(nèi)符合條件榜單排名情況的證明材料和3年內(nèi)本人在企業(yè)擔(dān)任符合條件職務(wù)的證明材料。

4.12按照杭州市大企業(yè)大集團(tuán)、市規(guī)模以上企業(yè)主要經(jīng)營管理人才申報(bào)的，需要提供哪些材料？

需提供對應(yīng)條件中企業(yè)主營業(yè)務(wù)證明材料、主營業(yè)務(wù)收入證明材料、資產(chǎn)總額證明材料、員工規(guī)模證明材料，以及申請人的相關(guān)任命文件或有效任職證明。

1.主營業(yè)務(wù)證明材料是指能反映企業(yè)經(jīng)營范圍等內(nèi)容的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

2.主營業(yè)務(wù)收入證明材料是指企業(yè)上年度審計(jì)報(bào)告首頁和反映主營業(yè)務(wù)收入的頁面，加蓋審計(jì)公章；或由區(qū)、縣(市)級及以上統(tǒng)計(jì)局提供的反映上年度企業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)的有效證明。兩者選其一上傳即可。

3.資產(chǎn)總額證明材料是指企業(yè)上年度審計(jì)報(bào)告中反映資產(chǎn)總額的頁面，加蓋審計(jì)公章。

4.員工規(guī)模證明材料主要是指反映企業(yè)繳納社保員工總數(shù)情況的材料。

4.13不經(jīng)公示能否上報(bào)？

認(rèn)定申請資料應(yīng)在本單位公示3個工作日，認(rèn)定申請表中單位要明確承諾經(jīng)公示，如不經(jīng)公示不受理。

五、關(guān)于受理與審核

5.1申請人在受理環(huán)節(jié)要做些什么？

單位將申請材料在系統(tǒng)中上報(bào)后，系統(tǒng)會傳遞到受理部門（指單位在登記時的歸口部門，認(rèn)定與住房同時申請的，市級單位為九大行業(yè)主管部門），并提示受理部門的地址和電話。受理部門會對申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^后，系統(tǒng)會短信通知申請人攜帶相應(yīng)材料（認(rèn)定申請表、佐證材料復(fù)件件及原件、公示證明等）到受理部門進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。

5.2申請認(rèn)定的材料由哪個部門受理？

（1）市屬單位人才申請購房補(bǔ)貼、租賃住房或租賃補(bǔ)貼的，材料受理部門為九大行業(yè)主管部門，即市發(fā)改委、市金融辦、市經(jīng)信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電旅游局、市建委、市委宣傳部、市教育局、市國資委；其他用途的，按隸屬關(guān)系分別由市里相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。

（2）區(qū)、縣（市）屬用人單位（含民營企業(yè)）人才按屬地原則由所在區(qū)、縣（市）相應(yīng)部門負(fù)責(zé)受理。

（3）杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）用人單位人才認(rèn)定工作參照區(qū)、縣（市）實(shí)施。

5.3到受理部門申請認(rèn)定需要提供哪些材料？

詳見杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)首頁通知公告欄，關(guān)于印發(fā)《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》的通知。認(rèn)定申請除了在認(rèn)定系統(tǒng)中上傳佐證材料，在系統(tǒng)中進(jìn)行上報(bào)外，還必需提交由系統(tǒng)打印的認(rèn)定申請表，并經(jīng)申請人簽名承諾，單位簽署意見蓋章。同時，申報(bào)人必需提供相應(yīng)材料的原件，供受理部門核查。

5.4受理部門如何對認(rèn)定申請材料進(jìn)行存檔？

受理部門受理認(rèn)定申請時，應(yīng)認(rèn)真核對認(rèn)定系統(tǒng)中上傳的電子佐證材料與原件是否一致，核對認(rèn)定申請表上所填寫信息與認(rèn)定系統(tǒng)中信息是否一致，信息是否完整、準(zhǔn)確，單位意見和簽名、蓋章是否符合要求。對于符合申請要求的申請材料，予以受理，并將認(rèn)定申請表存檔保存3年。

5.5認(rèn)定受理后，申請人還需要到審核部門去審核嗎？

申請人不需要到審核部門，受理部門核對材料完整、真實(shí)后，受理認(rèn)定申請，系統(tǒng)自動會將申請轉(zhuǎn)到相應(yīng)的認(rèn)定條件審核部門。但是如果審核部門需要申請人補(bǔ)充材料時，應(yīng)及時提供。

5.6如何知道認(rèn)定工作進(jìn)行到哪個環(huán)節(jié)？

用申請人的賬號登錄后，可以看到認(rèn)定申請目前處于的狀態(tài)，也可以點(diǎn)擊“進(jìn)度查詢”查看認(rèn)定工作各個階段以及下一個環(huán)節(jié)的信息。

5.7認(rèn)定申請受理后多長時間能夠批準(zhǔn)？

根據(jù)“最多跑一次”的精神，認(rèn)定工作按照“網(wǎng)上預(yù)受理、現(xiàn)場核驗(yàn)材料、實(shí)施電子證書”等要求在網(wǎng)上進(jìn)行全流程辦理，并要求每個環(huán)節(jié)在規(guī)定的時限內(nèi)辦理。受理部門在現(xiàn)場核驗(yàn)材料、受理認(rèn)定申請后應(yīng)在3個工作內(nèi)報(bào)審核部門，審核環(huán)節(jié)3個工作日（不含市外核查條件時間）、批準(zhǔn)環(huán)節(jié)2個工作日。以“相當(dāng)于*類條件”申請偏才專才認(rèn)定的，需要根據(jù)申報(bào)情況，不定期組織專家評議和聯(lián)席會議審議，一般每年1-2次。

5.8申請被退回怎么辦？

材料報(bào)送后，受理、審核和批準(zhǔn)部門如發(fā)現(xiàn)有問題，需要補(bǔ)充材料，會將材料退回申請人。申請人應(yīng)重新修改、上傳材料后報(bào)送受理部門。申請流程重啟，逐級報(bào)送。

5.9預(yù)批準(zhǔn)后能否不公示？

有海外工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，申請認(rèn)定D類及以上層次的人才，經(jīng)本人申請，受理部門審核同意的，可不予公示。

六、關(guān)于認(rèn)定證書

6.1通過了高層次人才分類認(rèn)定的證明是什么？

杭州市高層次人才分類認(rèn)定電子證書是申請人通過分類認(rèn)定的合法證明材料。從2019年1月9日起，不再打印紙質(zhì)的高層次人才分類認(rèn)定書，統(tǒng)一使用電子證書。

6.2電子證書具有法律效力嗎？

根據(jù)《浙江省公共數(shù)據(jù)和電子政務(wù)管理辦法》（浙江省人民政府令第354號），第三十二條規(guī)定“各級行政機(jī)關(guān)使用電子印章系統(tǒng)，向公民、法人和其他組織發(fā)放電子證照的，電子證照與紙質(zhì)證照具有同等法律效力。”此條賦予了電子證書的法律效力，為電子證書的應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。

6.3、認(rèn)定通過后，在哪里獲取認(rèn)定證書？

認(rèn)定成功后，申請人可以登錄認(rèn)定系統(tǒng)，通過浙江政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一入口接入到認(rèn)定系統(tǒng)，下載電子證書。

6.4如何辨別電子證書的真?zhèn)危?/strong>

電子證書在網(wǎng)上核驗(yàn)證書真?zhèn)蔚幕A(chǔ)上，增加二維碼、電子印章、驗(yàn)證碼等多重?cái)?shù)字化防偽手段。

（1）網(wǎng)上核驗(yàn)。登錄杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)，在認(rèn)定結(jié)果查詢欄目中，輸入證書編號和證件號后就可以查詢證書的真實(shí)性。

（2）二維碼核驗(yàn)。用手機(jī)掃描證書上的二維碼，將出現(xiàn)帶有申請人照片的信息表格，下拉表格可以看到“網(wǎng)頁由https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/提供”的字樣。

（3）電子印章。在電腦上打開電子證書，用鼠標(biāo)單擊證書右下角的印章，在“簽名屬性”中，查看簽名者是否是“杭州市高層次人才分類認(rèn)定電子證書”，文檔是否被修改。

（4）驗(yàn)證碼。在電腦上打開電子證書，用鼠標(biāo)單擊證書表格右下角的驗(yàn)證碼，將出現(xiàn)帶有申請人照片的網(wǎng)頁信息表格，網(wǎng)頁地址為https://rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/

6.5使用電子證書能否辦理相關(guān)事項(xiàng)？

根據(jù)省政府的規(guī)定，電子證書具有法律效力，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)接受并認(rèn)可電子證書。如果確實(shí)需要紙質(zhì)證書存檔的，可以用電子證書的打印件。

6.6還發(fā)放紙質(zhì)的認(rèn)定證書嗎？

實(shí)施電子證書后，系統(tǒng)中打印紙質(zhì)證書的功能將關(guān)閉，不再打印、發(fā)放紙質(zhì)證書。需要紙質(zhì)證書的，可以下載PDF格式電子證書后自行打印。

6.7認(rèn)定通過后，如果工作單位發(fā)生變化，需要進(jìn)行登記嗎？

在認(rèn)定有效期內(nèi)，工作單位發(fā)生變化，不需要進(jìn)行登記，可以在認(rèn)定有效期滿重新備案時再更換為新的單位。

七、關(guān)于認(rèn)定備案

7.1為什么要進(jìn)行認(rèn)定結(jié)果備案？

為實(shí)現(xiàn)對人才工作、在崗情況的動態(tài)跟蹤管理，認(rèn)定結(jié)果每滿兩年要進(jìn)行重新備案登記。

7.2如何進(jìn)行認(rèn)定結(jié)果備案？

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）>的通知》進(jìn)行備案。備案申請?jiān)诤贾菔懈邔哟稳瞬欧诸愓J(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)中進(jìn)行。

7.3備案時還要到現(xiàn)場提交材料嗎？

不需要。備案時需要將單位蓋章同意的備案申請表上傳在系統(tǒng)中，不用再到受理部門提交材料。

7.4備案是否一定要單位同意？

是的。為體現(xiàn)、發(fā)揮人才作用，備案申請一定要經(jīng)單位同意并蓋章。

7.5什么時間可以提出備案申請？

在認(rèn)定證書有效期滿前的兩個月內(nèi)提出備案申請。

7.6備案成功后是否要再次下載認(rèn)定證書？

是的。因?yàn)樽C書上載明了有效期限，備案后會生成新的認(rèn)定證書。

7.7備案時，如果更換工作單位，如何進(jìn)行備案？

備案時，如果更換工作單位，可以在備案時重新選擇工作單位，但新單位應(yīng)在認(rèn)定系統(tǒng)進(jìn)行注冊登記。