蕭山區(qū)Ｆ類人才分類目錄細則

 1、高學歷人才：

●  具有碩士研究生學歷學位雙證的人才。 

 2、專業(yè)技術人才：

● 具有中級及以上職稱；

● 具有中級及以上職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

● 通過綜合考評的杭州市“ 131” 人才工程第三層次培養(yǎng)人選；

● 市科技進步獎二等獎獲得者前3名、區(qū)科技進步獎一等獎獲得者前3名；

● 區(qū)“十佳優(yōu)秀科技人才”獲得者；

● 作為主要成員（排名前3）承擔過市級以上研究課題的人才。

 3、技能人才：

● 具有技師及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人才；

● 入選區(qū)首席技師、區(qū)級技師工作室領銜人、“蕭山工匠”的高技能人才。

 4、社會工作人才：

● 具有高級社會工作師職業(yè)資格；

● 具有社會工作師職業(yè)資格，并獲得區(qū)級社工個案評審優(yōu)秀的人才。 

 5、金融人才：

● 持有特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、國際注冊會計師（ACCA）等資質的金融從業(yè)人員；

● 管理規(guī)模超過1億元私募股權基金或5億元PPP基金主要合伙人或負責人。 

 6、文化人才：

● 文化領域省級銅獎及以上獲得者，浙江省蘭花獎獲得者，區(qū)非物質文化遺產傳承人，市優(yōu)秀講解員，市優(yōu)秀導游員，獲全運會前三名及以上比賽成績的教學骨干，全運會前三名及以上比賽成績的教練員（帶訓一年及以上） 。

 7、電商人才：

● 區(qū)級以上電子商務重點培育企業(yè)主要經營管理人才（總經理）或區(qū)十佳電子商務企業(yè)中的核心技術或管理類人才（原則上每家企業(yè)每年申報1名，同一實際控制人名下的多家企業(yè)視同一家企業(yè)）。

 8、航空人才：

●  取得“二級飛行員” 職稱的人員；

●  持有《民用 航空器維修人員執(zhí)照》 并取得“ 中級維修工程師 ／ 高級技術員”資質的人員；具有二級及以上管制員資格的人員。 

 9、會展人才：

● 在我區(qū)會展企業(yè)從事會展工作的，持有注冊會展經理（CEM）或高級會展師資格證書的專業(yè)會展人才。 

 10、其他相當于上述層次的中級人才。

* 注：該人才分類目錄，將定期修訂，更新完善。