如果說人才是一座城市的核心資源，那么高層次人才則向來是各個城市爭相競逐的稀缺資源。杭州自2015年出臺的杭州高層次人才分類認(rèn)定，享受相應(yīng)政策待遇。杭州多次完善高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)，杭州落戶網(wǎng)小編整理了最新版杭州高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，一起來看看吧！

杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別為：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。

A類（國內(nèi)外尖端人才）

諾貝爾獎獲得者

國家”萬人計劃”杰出人才人選

菲爾茲獎獲得者圖靈獎獲得者

國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者

中國科學(xué)院院士中國工程院院士

普利茲克獎獲得者

中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員

相當(dāng)于A類層次的頂尖人才

B類（國家級領(lǐng)軍人才）

國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選

浙江省“萬人計劃”杰出人選

國家有突出貢獻的中青年專家

國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家

百千萬人才工程國家級人選

中華技能獎獲獎?wù)?/p>

國家級技覿師工作室領(lǐng)銜人

功勛飛行員

國家級海外高層次人才

中國政府“友誼獎"獲得者

浙江省特級專家

國家杰出青年基金項目完成人

國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者（前3位完成人）

浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻獎獲得者

國家科技重大專項技術(shù)總師

近5年來，擔(dān)任并完成國家自然科學(xué)基金重大項目第一負(fù)責(zé)人

中國青年女科學(xué)家獎獲得者

中國青年科技獎獲得者

“長江學(xué)者獎勵計劃”教授

國家級教學(xué)名師

國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者（前3位完成人）

全國文化名家暨宣傳文化系統(tǒng)”四個一批“人才

全國文化企業(yè)30強企位主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）

國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人

茅盾文學(xué)獎迅文學(xué)獎獲獎?wù)?/p>

國醫(yī)大師

國家級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任、副主任

國家級名中醫(yī)

中國工藝美術(shù)大師

世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）

年銷售收入50億元以上集成電路企業(yè)高級管 

理人會技術(shù)研發(fā)骨干，且年工雉收入在100萬元以上

年納稅5億制造業(yè)或年納稅5億國家級高新技術(shù)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指公司董事長、總經(jīng)理），上年度工資性收入在200萬元以上。

全國工程勘察設(shè)計大師

梁思成獎獲得者

世界行業(yè)排名前10位的金融機構(gòu)總部的高管、首席風(fēng)險控制人員、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員及首席經(jīng)濟學(xué)家

中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎獲獎?wù)撸▊€人獎）

相當(dāng)于B類層次的領(lǐng)軍人才

C類（省級領(lǐng)軍人才）

省級海外高層次人才

省"萬人計劃"中除杰出人才之外的人選

杭州市杰出人才和杰出青年人才

杭州市級海外高層次人才省有突出貢獻的中青年專家享受省政府特殊津貼專家

通過綜合考評的浙江省"151"人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選全國技術(shù)能手

國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎獲得者（前3位完成人）

?。ú浚┳匀豢茖W(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者（前3位完成人）

近5年來，擔(dān)任并完成國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目負(fù)責(zé)人省青年科技獎獲得者

通過綜合考評軍隊"百千萬人才工程"第一層次人才培養(yǎng)人選

軍隊杰出專業(yè)技術(shù)人才獎獲得者

軍隊、國防自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎（一等獎）獲得者（前3位完成人）錢江技能大獎獲得者省首席技師

國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者

世界技能大賽金牌獲得者省級技能大師工作室領(lǐng)銜人

浙江省"百千萬"高技能領(lǐng)軍人才（杰出技能人才）

培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎選手的專家獲安全飛行金質(zhì)獎?wù)嘛w行員浙江省政府"西湖友誼獎"獲得者

省"錢江學(xué)者"特聘教授

通過綜合考評的教育部"新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃"入選者全國模范教師全國優(yōu)秀教師全國優(yōu)秀教育工作者

全國優(yōu)秀班主任全國教書育人楷模省功勛教師（省杰出教師）省特級教師省高校教學(xué)名師

國際學(xué)科奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師

獲得國家級榮譽的在杭金融蚪機構(gòu)主要經(jīng)營管理人才

國家級教學(xué)成果獎一等獎、二等獎獲得者（前3位完成人）

近5年擔(dān)任并完成教育部人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目或哲學(xué)社會科學(xué)研究后期資助重大項目負(fù)責(zé)人

國家級金融研究機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人

教育部中小學(xué)國家課程標(biāo)準(zhǔn)修訂核心專家組成員，教育部課程指導(dǎo)委員會學(xué)科組委員，教育部國家統(tǒng)編教材核心專家組成員

擔(dān)任國家級重大金融政策規(guī)劃主要起草人或主持國家級重點金融工程、重大金融項目的研究和建設(shè)工作的金融專家

青年長江學(xué)者

近5年來，擔(dān)任并完成教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大攻關(guān)項目第一負(fù)責(zé)人省級宣傳文化系統(tǒng)"五個—批"人才

全國精神文明建設(shè)"五個—工程"獎單項獎獲得者

全國文化企業(yè)30強提名企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）

文化部"國家動漫政府獎"獲得者（指獲獎作品的導(dǎo)演、編?。?/p>

中國電影"華表獎"個人創(chuàng)作獎獲得者

中國國際動漫節(jié)"金猴獎"綜合獎金獎獲獎作品的導(dǎo)演、編?。ㄅ琶?位）

中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者（排名前3位）

中國出版政府獎優(yōu)秀出版人物獎獲得者

王選新聞科學(xué)技術(shù)獎（人才獎）終身成就獎、杰出人才獎

全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎長江韜奮獎獲得者

中國文化藝術(shù)政府獎"文華獎"單項獎（劇作獎、導(dǎo)演獎、編導(dǎo)獎、音樂創(chuàng)作獎、舞臺美術(shù)獎和表演獎）獲得者

中國文化藝術(shù)政府獎群星獎獲得者

中國電視飛天獎單項獎獲得者及一等獎主要作者（含編劇）、導(dǎo)演和主要演員（排名前3位）

中國廣播電視節(jié)目獎一等獎獲得者（主創(chuàng)人員）

省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人全國導(dǎo)游大賽一等獎獲得者

國家廣電總局科技創(chuàng)新獎一等獎（排名前3位完成人）

浙江省文化創(chuàng)新團隊核心成員（領(lǐng)銜人）文化部優(yōu)秀專家

兒童文學(xué)"安徒生獎"單項獎獲得者

科幻文學(xué)"雨果獎"單項獎（包括最佳長篇、最佳中長篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳編輯獎、最佳美術(shù)獎）獲得者

近5年，在杭州納稅的年度版權(quán)收入連續(xù)兩年超過1000萬元，且作品內(nèi)容健康、突出弘揚社會主義核心價值觀的網(wǎng)絡(luò)作家

省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎獲得者（第1位完成人）

近5年來，擔(dān)任并完成國家社科基金重大或重點項目負(fù)責(zé)人

國家衛(wèi)健委（衛(wèi)生部）有突出貢獻的中青年專家省級名中醫(yī)

省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任

通過綜合考評的浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象

全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承指導(dǎo)老師

?？婆琶珖?0名醫(yī)院的市級以上重點學(xué)科帶頭人

獲"全國衛(wèi)生健康（計生）系統(tǒng)先進工作者"稱號且具有正高級衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)技人才

省工程勘察設(shè)計大師魯班獎獲得者（前3位完成人）

省級工藝美術(shù)大師

中國500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司的董事長、總經(jīng)理）

中國民營企業(yè)500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司的董事長、總經(jīng)理）

世界500強企業(yè)任高管的經(jīng)營管理人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級區(qū)域總裁、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）

年銷售收入30億元以上集成電路企業(yè)高級管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在70萬元以上

年納稅5億制造業(yè)或年納稅5億國家級高新技術(shù)企業(yè)任高管的經(jīng)營管理人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級區(qū)域總裁、首席賬務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員），上年度工資性收入在150萬元以上

具有國家級教練員資格，曾獲奧運冠軍的教學(xué)骨干或奧運冠軍的教練員

D類（市級領(lǐng)軍人才）

取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）（中小學(xué)教師選此條）取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）

曾獲奧運冠軍的教學(xué)骨干奧運冠軍的教練員

具有國家級教練員資格，曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干或世界冠軍的教練員

杭州市突出貢獻引進人才享受杭州市政府特殊津貼人員杭州市錢江特聘專家計劃人選

通過綜合考評的浙江省"151"人才工程第二層次培養(yǎng)人選

通過綜合考評的杭州市"131"人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選

從事博士后科研項目結(jié)題后，獲設(shè)區(qū)市級以上科技成果（獎勵），或取得授權(quán)發(fā)明專利（前3位完成人），或制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人）

杭州市技能大師工作室領(lǐng)銜人省技術(shù)能手杭州市首席技師

具有特級技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文

培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎選手的教練浙江省"百千萬"高技能領(lǐng)軍人才（拔尖技能人才）

獲安全飛行銀質(zhì)獎?wù)嘛w行員特級飛行員

杭州市政府"錢江友誼獎"獲得者

杭州市"115"引智計劃高端年薪資助入選專家

杭州市科技創(chuàng)新特別貢獻獎獲得者杭州市成績突出的科技工作者獲得者?。ú浚┳匀豢茖W(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎獲得者（前3位完成人）設(shè)區(qū)市級（含廳級）科技進步獎（科學(xué)技術(shù)獎）一等獎獲得者（前3位完成人）

杭州市青年科技獎獲得者、杭州市十大青年科技英才

軍隊、國防自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎（二等獎）獲得者（前3位完成人）

通過綜合考評的軍隊"百千萬人才工程"第二層次人才培養(yǎng)人選省優(yōu)秀班主任省師德楷模省教壇新秀

全國五項學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競賽一等獎獲得者指導(dǎo)老師

全國職業(yè)院校技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師省級教學(xué)成果一、二等獎獲得者（前3位完成人）

國家級教學(xué)或技能比賽一二等獎獲得者全國職業(yè)院校教師能力大賽一等獎獲得者近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、Qs世界大學(xué)排名、USNEWs世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名）任一榜單排名前100位大學(xué)或近5年在基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫（ESI）排名前1%學(xué)科取得海外博士學(xué)位，且在海外連續(xù)工作三年以上，并在本領(lǐng)域SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（第一作者或通訊作者）

杭州市宣傳文化系統(tǒng)"五個批"人才王選新聞科學(xué)技術(shù)獎人才獎特別貢獻獎中國新聞獎二等獎獲獎作品的主要作者（排名前3位）

全國播音主持"金話筒"獎獲得者飄萍獎獲得者

浙江新聞獎一等獎主要作者（排名前3位）入選市級文化創(chuàng)新團隊的核心成員（領(lǐng)銜人）省精神文明建設(shè)"五個一工程"獎單項獎獲得者（排名前3位）

入選省重點文化企業(yè)、重點文化出口企業(yè)、"文化+互聯(lián)網(wǎng)"創(chuàng)新企業(yè)的主要經(jīng)營管理者（指管理單位第一負(fù)責(zé)人，或公司董事長、總經(jīng)理）

全國導(dǎo)游大賽二等獎、全省導(dǎo)游大賽一等獎獲得者

中國電視飛天獎二等獎主要作者（含編劇）、導(dǎo)演和主要演員（排名前3位）

國家廣電總局科技創(chuàng)新獎二等獎（前3位完成人

浙江省廣電局科技創(chuàng)新獎一等獎（前3位完成人）

中國廣播電視節(jié)目獎二等獎、中國廣播影視大獎提名獎、浙江省廣播電視政府一等獎（主創(chuàng)人員）

茅盾文學(xué)新人獎·網(wǎng)絡(luò)文學(xué)新人獎獲得者中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎獲得者（各獎項的最高等級獎，須為個人獲得）

全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎、全國少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作駿馬獎獲得者

"啄木鳥杯"中國文藝評論年度優(yōu)秀作品獎單項獎獲獎?wù)?/p>

曹文軒兒童文學(xué)獎單項獎獲得者郁達夫小說獎單項獎獲得者徐遲報告文學(xué)獎單項獎獲得者中國書法"蘭亭獎"入展者

近5年，在杭州納稅的版權(quán)收入累計超過1000萬元，且作品內(nèi)容健康、突出弘揚社會主義核心價值觀的網(wǎng)絡(luò)作家

省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎（第1位完成人）

通過綜合考評的浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象

全國省級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會副主任

省會城市、計劃單列市醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任杭州市名中醫(yī)

省級高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人

杭州市大企業(yè)大集團（入選杭州工信經(jīng)濟企業(yè)百強榜等）主要經(jīng)營管理人才（指公司的董事長、總經(jīng)理）

中國500強企業(yè)、中國民營企業(yè)500強任高管的經(jīng)營管理人才（指總部的副總經(jīng)理、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）

年銷售收入10億元以上集成電路企業(yè)中高級管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在50萬元以上

年納稅5億制造業(yè)或年納稅5億國家級高新技術(shù)企業(yè)中層正職管理和技術(shù)人才，上年度工資性收入在100萬元以上

杭州市大企業(yè)大集團（上市公司）主要經(jīng)營管理人才（指公司的董事長、總經(jīng)理）

全國金融行業(yè)前10強在杭法人主要經(jīng)營管理人才

獲得省級榮譽的在杭金融機構(gòu)主要經(jīng)營管理人才

入選全國500強企業(yè)的金融機構(gòu)的首席風(fēng)險控制人員、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟學(xué)家

在浙江省內(nèi)行業(yè)排名前5的金融企業(yè)的董事長、總經(jīng)理

獲得杭州市級以上金融創(chuàng)新獎的團隊負(fù)責(zé)人

國家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人

中國專利銀獎、中國外觀設(shè)計金獎（須為專利發(fā)明人或設(shè)計人，前3位完成人）

省專利獎金獎獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計人，前3位完成人）相當(dāng)于D類層次的領(lǐng)軍人才

E類人才（高級人才）

取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級社會工作師，高級政工師請選擇另外一條），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）

（中小學(xué)教師選此條）取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）

取得高級政工師，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）

（中小學(xué)教師選此條）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才

通過綜合考評的杭州市"131"人才工程第二層次培養(yǎng)人選具有博士學(xué)位

具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利（前3位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）杭州市級技術(shù)能手

（此條僅限農(nóng)村實用人才選擇）具有高級技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（僅指農(nóng)村實用人才）

具有高級技師職業(yè)資格，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才∶獲區(qū)、縣（市）級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（不含農(nóng)村實用人才）浙江省"百干萬"高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）

杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃入選者

獲安全飛行銅質(zhì)獎?wù)嘛w行員一級飛行員

通過綜合考評的軍隊"百干萬人才工程"第三層次人才培養(yǎng)人選省春蠶獎獲得者

浙江省級教學(xué)或技能比賽一二等獎獲得者杭州市教壇新秀

通過綜合考評的杭州青年設(shè)計師發(fā)現(xiàn)計劃（建筑設(shè)計）重點培養(yǎng)人選

通過綜合考評的杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃重點培養(yǎng)人選

通過綜合考評的省影視藝術(shù)青年人才"新光計劃培養(yǎng)人選

通過綜合考評的杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點培養(yǎng)人選

國家廣播電視總局推優(yōu)動畫系列片、"原動力"計劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者（指獲獎作品的導(dǎo)演、編?。?/p>

杭州新聞獎一等獎主要作者（排名前3位）

市級精神文明建設(shè)"五個—工程"獎單項獎（排名前3位）特級導(dǎo)游員金牌導(dǎo)游員金牌講解員高級導(dǎo)游員

杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手

全國導(dǎo)游大賽三等獎、全省導(dǎo)游大賽二等獎通過綜合考評省青年文藝"新松"計劃培養(yǎng)人選

杭州廣播電視政府獎一等獎（主創(chuàng)人員）

浙江美術(shù)獎、書法獎、攝影金像獎、戲劇金桂獎、電影鳳凰獎、電視牡丹獎、音樂獎、舞蹈獎、曲藝獎、雜技獎、民間文藝映山紅獎、文藝評論獎單項獎獲得者

通過綜合考評省青年文藝"新峰""新荷"計劃培養(yǎng)人選

網(wǎng)絡(luò)文學(xué)雙年獎金獎獲得者浙江省青年文學(xué)之星

杭州市社科優(yōu)秀青年人才稱號獲得者近5年來，擔(dān)任并完成國家社科基金一般（含青年、后期資助等）項目負(fù)責(zé)人

省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎（第1位完成人）省醫(yī)壇新秀

通過綜合考評的杭州青年設(shè)計師發(fā)現(xiàn)計劃（工業(yè)設(shè)計）重點培養(yǎng)人選

通過綜合考評的中國杰出女裝設(shè)計師發(fā)現(xiàn)計劃重點培養(yǎng)人選杭州市工藝美術(shù)大師

杭州市規(guī)模以上企業(yè)的主要經(jīng)營管理人才（指公司的董事長、總經(jīng)理）

入圍中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強、中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運營官

杭州市規(guī)模以上或主營業(yè)務(wù)收入超過1000萬元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）

年銷售收入1億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達30萬元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干

年納稅5億制造業(yè)或年納稅5億國家級高新技術(shù)企業(yè)人才，上年度工資性收入在50萬元以杭州市工業(yè)設(shè)計精英人物曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干世界冠軍的教練員

具有高級教練員以上資格，曾獲亞運會、全運會冠軍的教學(xué)骨干或亞運會、全運會冠軍教練員

在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級榮譽的金融機構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險控制人員、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟學(xué)家

獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長、總經(jīng)理）通過綜合考評的杭州青年設(shè)計師發(fā)現(xiàn)計劃（廣告設(shè)計）重點培養(yǎng)人選

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計銀獎獲得者（須為專利設(shè)計人，前3位完成人）

省專利獎優(yōu)秀獎獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計人，前3位完成人）相當(dāng)于E類層次的高級人才

2020年，杭州首次推出“人才碼”，2021年，杭州再次升級了人才碼經(jīng)杭州市認(rèn)定的A—E類人才可以通過掃碼、亮碼“一碼走遍杭州”，“一碼暢享服務(wù)”。目前看來，“人才號”的優(yōu)勢還是非常明顯的。

獲知自己所屬人才類目可以享受到的優(yōu)惠政策；包括安居補助、租房補助、車牌競價補助、醫(yī)療保障、落戶、優(yōu)先購房搖號等多項服務(wù)。主要優(yōu)勢有兩種，一種是優(yōu)先搖號，一種是購房金額補貼。

A類人才政策

人才安居補助

對符合享受補貼條件的人才，A類人才實行"一人一議"。

人才租房補助

在杭工作的杭州高層次人才，未享受其他住房相關(guān)補貼的，可享受租賃補貼每人2500元/月。

車牌競價補貼

A類人才—對一服務(wù)。

醫(yī)療保障

一級醫(yī)療保障。

落戶

不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地限制，配偶、父母、未成年子女隨遷;允許落戶集體戶。

優(yōu)先購房搖號

A類人才優(yōu)先選房。

B類人才政策

人才安居補助

對符合享受補貼條件的人才，B類人才購房補貼標(biāo)準(zhǔn)200萬元。

人才租房補助

在杭工作的杭州高層次人才，未享受其他住房相關(guān)補貼的，可享受租賃補貼每人2500元/月。

車牌競價補貼

在杭州市小客車總量調(diào)控政策實施后未辦理過浙A牌照小客車登記的B類人才，提供最高3萬元的車牌補貼。

醫(yī)療保障

二級醫(yī)療保障。

落戶

不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地限制，配偶、父母、未成年子女隨遷;允許落戶集體戶。

優(yōu)先購房搖號

享受優(yōu)先購房搖號資格。

C類人才政策

人才安居補助

對符合享受補貼條件的人才，C類人才購房補貼標(biāo)準(zhǔn)150萬元。

人才租房補助

在杭工作的杭州高層次人才，未享受其他住房相關(guān)補貼的，可享受租賃補貼每人2500元/月。

車牌競價補貼

在杭州市小客車總量調(diào)控政策實施后未辦理過浙A牌照小客車登記的C類人才，提供最高3萬元的車牌補貼。

醫(yī)療保障

三級醫(yī)療保障。

落戶

不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地限制，配偶、父母、未成年子女隨遷;允許落戶集體戶。

優(yōu)先購房搖號

享受優(yōu)先購房搖號資格。

D類人才政策

人才安居補助

對符合享受補貼條件的人才，D類人才購房補貼標(biāo)準(zhǔn)100萬元。

人才租房補助

在杭工作的杭州高層次人才，未享受其他住房相關(guān)補貼的，可享受租賃補貼每人2500元/月。

車牌競價補貼

在杭州市小客車總量調(diào)控政策實施后未辦理過浙A牌照小客車登記的D類人才，提供最高3萬元的車牌補貼。

醫(yī)療保障

三級醫(yī)療保障。

落戶

不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地限制，配偶、父母、未成年子女隨遷;允許落戶集體戶。

優(yōu)先購房搖號

享受優(yōu)先購房搖號資格。

E類人才政策

人才租房補助

在杭工作的杭州高層次人才，未享受其他住房相關(guān)補貼的，可享受租賃補貼每人2500元/月。

落戶

不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地限制，配偶、父母、未成年子女隨遷;允許落戶集體戶。

優(yōu)先購房搖號

享受優(yōu)先購房搖號資格。

其他政策

當(dāng)然，除A-E類人才政策外杭州還為頂尖人才及團隊、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、博士后、應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生、新引進應(yīng)屆大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等團體提供資助、補貼或低息貸款幫扶人才及人才團隊不斷成長和發(fā)展。

頂尖人才及團隊

招引諾貝爾獎獲得者、圖靈獎獲得者、中國兩院院士、發(fā)達國家院士等全球頂尖人才，實行一事一議，給予最高1億元資助。

領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

每年重點引進數(shù)字經(jīng)濟、生命健康等符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊15個左右，分別給予最高500萬元和300萬元項目資助。

博士后補貼

對新進站博士后，給予每人在站日常經(jīng)費16萬、科研經(jīng)費5萬、生活補貼24萬元。對出站留杭（來杭）工作的博士后，給予每人40萬元一次性補助。

博士后補貼

對新進站博士后，給予每人在站日常經(jīng)費16萬、科研經(jīng)費5萬、生活補貼24萬元。對出站留杭（來杭）工作的博士后，給予每人40萬元一次性補助。

應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼

對符合條件的來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。對應(yīng)屆畢業(yè)生在西部區(qū)縣市工作滿3年后，再給予本科生1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼。

新引進應(yīng)屆大學(xué)生租房補貼

對在杭無房且未享受住房優(yōu)惠政策的新引進應(yīng)屆全日制本科（含）以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補貼，每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放三年。

青荷禮包

面向來杭就業(yè)的應(yīng)屆?？萍耙陨洗髮W(xué)生發(fā)放青荷禮包，300元/人（含公交地鐵、公園年卡、旅游年卡等福利）。

應(yīng)屆畢業(yè)生低息貸款

向符合條件的來杭工作本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高30萬元、為期3年的基準(zhǔn)利率貸款。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所房租補貼

在校大學(xué)生或畢業(yè)未滿5年的高校畢業(yè)生在杭新創(chuàng)辦企業(yè)，租賃辦公用房的.可享受三年內(nèi)最高10萬元的經(jīng)營場所房租補貼。

杭州市高層次人才認(rèn)定申請流程

根據(jù)《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》，高層次人才認(rèn)定有效期為兩年，有效期滿后仍在杭州市工作的可申請備案。

為不影響高層次人才享受相應(yīng)優(yōu)惠政策，請有效期滿的人才，及時登錄認(rèn)定系統(tǒng)，進行備案登記。

在杭州市工作，符合條件的人才，可登錄杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)填寫信息。

也可通過登錄杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)——高層次人才服務(wù)專窗——高層次人才分類認(rèn)定申報進行認(rèn)定申請。

人才認(rèn)定操作步驟點擊?《2021年杭州高層次人才認(rèn)定流程解讀》

以上就是杭州高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)最新版的全部內(nèi)容;如果在虛擬認(rèn)定中取得良好的結(jié)果，同時還已經(jīng)落戶杭州，記得抓緊通過線上系統(tǒng)，申報認(rèn)定杭州高層次人才哦。還有什么關(guān)于杭州落戶/學(xué)區(qū)房/買房搖號的問題，都可以私信或者評論來問杭戶通哦！