杭州作為長三角核心城市，始終致力于優(yōu)化人才引進(jìn)政策。目前杭州市人才分類認(rèn)定申請指南已經(jīng)更新！2025年杭州市針對高層次人才E類、F類的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇進(jìn)行了調(diào)整，各區(qū)政策呈現(xiàn)差異化特點(diǎn)。以下為最新申請指南，綜合權(quán)威信息整理而成。

對于想要來杭州發(fā)展的人才們來說，杭州的市級人才分類標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)級人才標(biāo)準(zhǔn)必須提前了解！

一、人才分類及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

2025年最新認(rèn)定條件更新杭州高層次人才分類目錄分為杭州市高層次人才分為A-E類（國家級到市級）5個(gè)層次；

分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代），其中E類（高級人才）和F類（區(qū)級中高級人才）是普通人群較易申請的類別。

A類：國內(nèi)外頂尖人才

主要包括：

1、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

2、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

3、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)獲得者。

4、中國科學(xué)院院士；中國工程院院士。

5、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。

6、國家“萬人計(jì)劃”杰出人才人選。

7、相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。

B類：國家級領(lǐng)軍人才

主要包括：

1、中國青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者；中國青年科技獎(jiǎng)獲得者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家；“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”教授；國家杰出青年基金項(xiàng)目完成人。

2、國家“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選、國家級海外高層次人才、百千萬人才工程國家級人選；全國 文化名家暨 宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才；中國政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者；浙江省“萬人計(jì)劃”杰出人才人選。

3、國家級教學(xué)名師；國醫(yī)大師；國家級名中醫(yī)；國家級醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任、副主任；中國工藝美術(shù)大師；國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人 ；茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)獲得者；功勛飛行員 。

4、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者（個(gè)人獎(jiǎng)）；國家科技重大專項(xiàng)技術(shù)總師；近 5 年來，擔(dān)任并完成國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人 。

5、世界500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）；世界行業(yè)排名前10位的金融機(jī)構(gòu)總部的高管、首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；全國文化企業(yè)30強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）；年銷售收入 50 億元以上集成電路企業(yè)高級管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在 100 萬元以上；上年度納稅 5 億元（含）以上制造業(yè)或納稅 5 億元（含）以上國家級高新技術(shù)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指董事長、總經(jīng)理），且上年度工資性收入在 200 萬元（含）以上。

6、浙江省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；浙江省特級專家。

7、梁思成獎(jiǎng)獲得者；全國工程勘察設(shè)計(jì)大師 。

8、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

C類：省級領(lǐng)軍人才

主要包括：

1、省青年科技獎(jiǎng)獲得者；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受省政府特殊津貼專家；省“錢江學(xué)者”特聘教授；國家衛(wèi)健委（衛(wèi)生部）有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選；浙江省政府“西湖友誼獎(jiǎng)”獲得者 ；杭州市杰出人才和杰出青年人才；軍隊(duì)杰出專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)獲得者。

2、省級海外高層次人才；省級宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、 軍隊(duì)“百千萬人才工程”第一層次人才 培養(yǎng)對象；杭州市全球引才“ 521 ”計(jì)劃入選人才。

3、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、 全國教書育人楷模 ；省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師、省高校教學(xué)名師；國際學(xué)科奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師；近5年擔(dān)任并完成 教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究后期資助重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；教育部中小學(xué)國家課程標(biāo)準(zhǔn)修訂核心專家組成員，教育部課程指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)科組委員，教育部國家統(tǒng)編教材核心專家組成員；青年長江學(xué)者；省級名中醫(yī)；省級醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任；省工程勘察設(shè)計(jì)大師 ；全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)繼承指導(dǎo)老師；?？婆琶珖?10 名醫(yī)院的市級以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；獲“全國衛(wèi)生健康（計(jì)生）系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號且具有正高級衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)技人才；獲安全飛行金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；近 5 年來，擔(dān)任并完成教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大攻關(guān)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人；近 5 年來，擔(dān)任并完成國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

4、全國技術(shù)能手；省級工藝美術(shù)大師；省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；錢江技能大獎(jiǎng)獲得者；省首席技師；國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；具有國家級教練員資格，曾獲奧運(yùn)冠軍的教學(xué)骨干或奧運(yùn)冠軍的教練員；世界技能大賽金牌獲得者 ；省級技能大師工作室領(lǐng)銜人；浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才（杰出技能人才）；培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手的專家；全國導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

5、中國500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）；中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）；世界500強(qiáng)企業(yè)任高管的經(jīng)營管理人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級區(qū)域總裁、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）；獲得國家級榮譽(yù)的在杭金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營管理人才；國家級金融研究機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；擔(dān)任國家級重大金融政策規(guī)劃主要起草人或主持國家級重點(diǎn)金融工程、重大金融項(xiàng)目的研究和建設(shè)工作的金融專家；年銷售收入 30 億元以上集成電路企業(yè)高級管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在 70 萬元以上；上年度納稅 5 億元（含）以上制造業(yè)或納稅 5 億元（含）以上國家級高新技術(shù)企業(yè)任高管的經(jīng)營管理人才（指總部的副總經(jīng)理、大洲級區(qū)域總裁、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等），上年度工資性收入在 150 萬元（含）以上。

6、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；省、部、軍隊(duì)、國防自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)）獲得者（前 3 位完成人）； 國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；魯班獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）;國際標(biāo)準(zhǔn)的召集人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第1位完成人）；中國專利金獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人，前 3 位完成人）。

7、全國文化企業(yè)30強(qiáng)提名企業(yè)主要經(jīng)營管理人才（指總公司董事長、總經(jīng)理）；文化部“國家動(dòng)漫政府獎(jiǎng)”獲得者（指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編?。蝗珖星嗄甑滤囯p馨文藝工作者獎(jiǎng)、長江韜奮獎(jiǎng)、全國精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、 中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)“文華獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)（劇作獎(jiǎng)、導(dǎo)演獎(jiǎng)、編導(dǎo)獎(jiǎng)、音樂創(chuàng)作獎(jiǎng)、舞臺(tái)美術(shù)獎(jiǎng)和表演獎(jiǎng)）獲得者；中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)群星獎(jiǎng)獲得者；中國電影“華表獎(jiǎng)”個(gè)人創(chuàng)作獎(jiǎng)獲得者；中國電視飛天獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng) 獲得者 及一等獎(jiǎng)主要作者（含編劇）、導(dǎo)演和主要演員（排名前 3 位） ；中國廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（主創(chuàng)人員）；中國國際動(dòng)漫節(jié)“金猴獎(jiǎng)”綜合獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編?。ㄅ琶?3 位）； 兒童文學(xué)“安徒生獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；科幻文學(xué)“雨果獎(jiǎng)”單項(xiàng)獎(jiǎng)（包括最佳長篇、最佳中長篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳編輯獎(jiǎng)、最佳美術(shù)獎(jiǎng)）獲得者；國家廣電總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名前 3 位完成人）；浙江省文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員（領(lǐng)銜人）；文化部優(yōu)秀專家；中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者（排名前 3 位）；中國出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)獲得者；王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（人才獎(jiǎng)）終身成就獎(jiǎng)、杰出人才獎(jiǎng)；近 5 年，在杭州納稅的年度版權(quán)收入連續(xù)兩年超過 1000 萬元，且作品內(nèi)容健康 、突出弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀 的網(wǎng)絡(luò)作家；近 5 年來，擔(dān)任并完成國家社科基金重大或重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

8、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

D類：市級領(lǐng)軍人才 

主要包括：

1、杭州市突出貢獻(xiàn)引進(jìn)人才；享受杭州市政府特殊津貼人員；杭州市科技創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和杭州市成績突出的科技工作者獲得者；杭州市青年科技獎(jiǎng)獲得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“錢江友誼獎(jiǎng)”獲得者；杭州市“115”引智計(jì)劃高端年薪資助入選專家。

2、杭州市宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才；杭州市錢江特聘專家計(jì)劃人選；通過綜合考評的浙江省“151”人才工程第二層次、 軍隊(duì)“百千萬人才工程”第二層次人才、 杭州市“131”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選、浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象。

3、省優(yōu)秀班主任、 省師德楷模 、 省教壇新秀； 全國五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師；全國職業(yè)院校技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師；國家級教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；全國職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者；全國省級醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主任，省會(huì)城市、計(jì)劃單列市醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任；杭州市名中醫(yī)；獲安全飛行銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；特級飛行員 。

4、 取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前 3 位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前 3 位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前 2 位作者）； 從事博士后科研項(xiàng)目結(jié)題后，獲設(shè)區(qū)市級以上科技成果（獎(jiǎng)勵(lì)），或取得授權(quán)發(fā)明專利（前 3 位完成人），或制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前 3 位完成人）；近 5 年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、 QS 世界大學(xué)排名、 USNEWS 世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名）任一榜單排名前 100 位大學(xué)或近 5 年在基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫（ ESI ）排名前 1 ‰學(xué)科取得海外博士學(xué)位，且在海外連續(xù)工作三年以上，并在本領(lǐng)域 SCI 二區(qū)以上期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文 ( 第一作者或通訊作者 ) 。

5、 杭州市技能大師工作室領(lǐng)銜人 ；省級高技能人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人；省技術(shù)能手；杭州市首席技師；具有特級技師職業(yè)資格，在杭工作期間，取得經(jīng)杭州市人力社保部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)核發(fā)的高級技師職業(yè)技能等級證書，并取得成果之一的專業(yè)技能人才，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文 ；曾獲奧運(yùn)冠軍的教學(xué)骨干、奧運(yùn)冠軍的教練員；具有國家級教練員資格，曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干或世界冠軍的教練員；培養(yǎng)產(chǎn)生世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手的教練 ；浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才（拔尖技能人才）；全國導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

6、杭州市大企業(yè)大集團(tuán)（上市公司、入選杭州工信經(jīng)濟(jì)企業(yè)百強(qiáng)榜等）主要經(jīng)營管理人才（指公司的董事長、總經(jīng)理）；中國500強(qiáng)企業(yè)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)任高管的經(jīng)營管理人才（指總部的副總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等）；全國金融行業(yè)前10強(qiáng)在杭法人主要經(jīng)營管理人才；獲得省級榮譽(yù)的在杭金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營管理人才；入選全國500強(qiáng)企業(yè)的金融機(jī)構(gòu)的首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；在浙江省內(nèi)行業(yè)排名前5的金融企業(yè)的董事長、總經(jīng)理；獲得杭州市級以上金融創(chuàng)新獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；年銷售收入 10 億元以上集成電路企業(yè)中高級管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干，且年工資性收入在 50 萬元以上；上年度納稅 5 億元（含）以上制造業(yè)或納稅 5 億元（含）以上國家級高新技術(shù)企業(yè)中層正職管理和技術(shù)人才，且上年度工資性收入在 100 萬元（含）以上 。

7、 省、部、軍隊(duì)、國防自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）獲得者（前 3 位完成人） ；省級教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）；設(shè)區(qū)市級（含廳級）科技進(jìn)步獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)獲得者（前 3 位完成人） ；國家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第1位完成人）；中國專利銀獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前 3 位完成人）；省專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前 3 位完成人）。

8、中國戲劇獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、電影金雞獎(jiǎng)、音樂金鐘獎(jiǎng)、全國美術(shù)展覽獎(jiǎng)、曲藝牡丹獎(jiǎng)、書法蘭亭獎(jiǎng)、雜技金菊獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、民間文藝山花獎(jiǎng)、電視金鷹獎(jiǎng)、舞蹈荷花獎(jiǎng)獲得者 （各獎(jiǎng)項(xiàng)的最高等級獎(jiǎng)，須為個(gè)人獲得） ; “啄木鳥杯”中國文藝評論年度優(yōu)秀作品獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸?nbsp;全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、全國少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作駿馬獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)新人獎(jiǎng)·網(wǎng)絡(luò)文學(xué)新人獎(jiǎng)獲得者；中國電視飛天獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要作者（含編?。?、導(dǎo)演和主要演員（排名前 3 位）； 王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；中國新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者（排名前 3 位）；國家廣電總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（前 3 位完成人）；浙江省廣電局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前 3 位完成人）；中國廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國廣播影視大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、浙江省廣播電視政府一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)人員）；全國播音主持“金話筒”獎(jiǎng)獲得者；飄萍獎(jiǎng)獲得者；浙江新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者（排名前 3 位）；入選市級文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員（領(lǐng)銜人）；省精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者（排名前 3 位）；入選省重點(diǎn)文化企業(yè)、重點(diǎn)文化出口企業(yè)、“文化 + 互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新企業(yè)的主要經(jīng)營管理者（指管理單位第一負(fù)責(zé)人，或公司董事長、總經(jīng)理）；曹文軒兒童文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；郁達(dá)夫小說獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；徐遲報(bào)告文學(xué)獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；中國書法“蘭亭獎(jiǎng)”入展者；近 5 年，在杭州納稅的版權(quán)收入累計(jì)超過 1000 萬元，且作品內(nèi)容健康、 突出弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀 的網(wǎng)絡(luò)作家。

9、相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。

E類：高級人才

主要包括：

1、其他具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（含高級社會(huì)工作師、高級政工師），獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前 3 位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前 3 位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前 2 位作者）。

2、省春蠶獎(jiǎng)獲得者；省醫(yī)壇新秀；杭州市工藝美術(shù)大師；杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人； 獲安全飛行銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)嘛w行員；一級飛行員；浙江省級教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)獲得者；杭州市教壇新秀； 通過綜合考評的 軍隊(duì)“百千萬人才工程”第三層次人才、 杭州市“131”人才工程第二層次培養(yǎng)人選。

3、杭州市技術(shù)能手；具有高級技師職業(yè)資格，在杭工作期間，取得經(jīng)杭州市人力社保部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)核發(fā)的高級技師職業(yè)技能等級證書，并取得成果之一的專業(yè)技能人才，并取得以下成果之一的專業(yè)技能人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利，制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文；曾獲世界冠軍的教學(xué)骨干、世界冠軍的教練員；具有高級教練員以上資格，曾獲亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的教學(xué)骨干或亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍教練員；特級導(dǎo)游員、金牌導(dǎo)游員、金牌講解員、高級導(dǎo)游員；浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才（優(yōu)秀技能人才）；浙江省旅游行業(yè)技術(shù)能手；全國導(dǎo)游大賽三等獎(jiǎng)、全省導(dǎo)游大賽二等獎(jiǎng)獲得者。

4、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省級地方標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人；中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)獲得者（須為專利設(shè)計(jì)人，前 3 位完成人）；省專利獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者（須為專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，前 3 位完成人）。

5、杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才（指公司董事長、總經(jīng)理）；在浙江省內(nèi)排名前5的或獲得市級榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)總部的總經(jīng)理及首席風(fēng)險(xiǎn)控制人員、首席財(cái)務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；獲得市級榮譽(yù)或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（指公司董事長、總經(jīng)理）；入圍中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)百強(qiáng)、中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強(qiáng)企業(yè)的首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營官；杭州市規(guī)模以上或主營業(yè)務(wù)收入超過1000萬元信息企業(yè)的核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃入選者；年銷售收入 1 億元以上集成電路企業(yè)年工資性收入達(dá) 30 萬元的管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干；上年度納稅 5 億元（含）以上制造業(yè)或納稅 5 億元（含）以上國家級高新技術(shù)企業(yè)的其他人才，上年度工資性收入在 50 萬元（含）以上的。

6、 具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的人才：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利（前 3 位完成人），制定地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)（前 3 位完成人），出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前 2 位作者）。

7、通過綜合考評的杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、 省青年文藝“新松”“新峰”“新荷” “新光”計(jì)劃培養(yǎng)人選、杭州市文創(chuàng)人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)培養(yǎng)人選、中國杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)人選、杭州青年設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃（含工業(yè)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)）重點(diǎn)培養(yǎng)人選；國家廣播電視總局推優(yōu)動(dòng)畫系列片、“原動(dòng)力”計(jì)劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者（指獲獎(jiǎng)作品的導(dǎo)演、編?。?。浙江美術(shù)獎(jiǎng)、書法獎(jiǎng)、攝影金像獎(jiǎng)、戲劇金桂獎(jiǎng)、電影鳳凰獎(jiǎng)、電視牡丹獎(jiǎng)、音樂獎(jiǎng)、舞蹈獎(jiǎng)、曲藝獎(jiǎng)、雜技獎(jiǎng)、民間文藝映山紅獎(jiǎng)、文藝評論獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者；杭州新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要作者（排名前 3 位）；市級精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)（排名前 3 位）；杭州市工業(yè)設(shè)計(jì)精英人物；網(wǎng)絡(luò)文學(xué)雙年獎(jiǎng)金獎(jiǎng)獲得者；杭州廣播電視政府獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（主創(chuàng)人員）；浙江省青年文學(xué)之星；杭州市社科優(yōu)秀青年人才稱號獲得者；近 5 年來，擔(dān)任并完成國家社科基金一般（含青年、后期資助等）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（第 1 位完成人）。

8、相當(dāng)于上述層次的高級人才。

F類人才認(rèn)定條件（分區(qū)域）

F類人才標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)自主制定，主要條件包括：

蕭山區(qū)：碩士學(xué)歷、中級職稱、技師資格、高級社會(huì)工作師資格。

余杭區(qū)：

副高級職稱；

本科及以上學(xué)歷+成果（如區(qū)塊鏈專利、核心期刊論文）；

QS世界大學(xué)排名前100院校碩士；

規(guī)上企業(yè)年薪≥35萬元的技術(shù)骨干。

富陽區(qū)：分F1-F4類，涵蓋博士、碩士、副高職稱、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大專生等。

錢塘區(qū)：副高職稱+區(qū)級課題/榮譽(yù)，或中級職稱+成果。

其他主城區(qū)（西湖、濱江等）：需咨詢用人單位是否具備申請名額。

二、申請流程

線上填報(bào)：登錄“杭州智慧人才平臺(tái)”或“余杭人力資源服務(wù)系統(tǒng)”（區(qū)級），注冊個(gè)人/單位賬號。

材料提交：上傳職稱證書、學(xué)歷證明、成果材料（專利、論文等）及勞動(dòng)合同。

單位審核：用人單位公示后提交至對應(yīng)區(qū)人社局。

資格認(rèn)定：E類由市級或區(qū)級部門審核，F(xiàn)類由各區(qū)人社局授權(quán)單位審核。

有效期：人才認(rèn)定結(jié)果有效期2年，期滿需重新備案

三、注意事項(xiàng)

跨區(qū)差異：F類政策不互通，需按工作地所在區(qū)標(biāo)準(zhǔn)申請。

購房限制：通過人才優(yōu)先搖號購房的房源，需限售5年。

動(dòng)態(tài)調(diào)整：部分區(qū)（如余杭）2024年修訂了F類目錄，新增年薪35萬等技術(shù)骨干條款。

四、杭州最新人才認(rèn)定政策解答

1 E類中“具有高級技師職業(yè)資格”認(rèn)定范圍較之前有哪些變化？

答:“高級技師職業(yè)資格”是指高級技師國家職業(yè)資格證書。技能人才評價(jià)制度改革后，水平評價(jià)類職業(yè)（工種）不再核發(fā)職業(yè)資格證書，由各級人力社保部門備案的社會(huì)評價(jià)組織或用人單位核發(fā)職業(yè)技能等級證書。為做好政策間有效銜接，該項(xiàng)認(rèn)定條件新增了“在杭工作期間，取得經(jīng)杭州市人力社保部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)核發(fā)的高級技師職業(yè)技能等級證書，并取得成果之一的專業(yè)技能人才”。

2 D類中“具有特級技師職業(yè)資格”認(rèn)定范圍較之前有哪些變化？

答:“特級技師職業(yè)資格”是指由浙江省人力社保廳頒發(fā)的特級技師任職資格證書。根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級“新八級”制度試點(diǎn)工作的通知》規(guī)定，“新八級”職業(yè)技能等級由低到高，依次為學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師；認(rèn)定的首席技師、特級技師可比照正高級職稱人員享受相關(guān)待遇。為對首席技師和特級技師職業(yè)技能等級在人才認(rèn)定上進(jìn)行一定區(qū)分，該項(xiàng)認(rèn)定條件新增了“在杭工作期間，取得經(jīng)杭州市人力社保部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)核發(fā)的特級技師職業(yè)技能等級證書，并取得成果之一的專業(yè)技能人才”和“在杭工作期間，取得經(jīng)杭州市人力社保部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)核發(fā)的首席技師職業(yè)技能等級證書（無須取得專業(yè)成果）的專業(yè)技能人才”兩類人群。

3 C類中“省首席技師”如何理解？

答:“省首席技師”是指2018年以前，浙江省人力社保廳或浙江省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評選的浙江省首席技師，目前該項(xiàng)目已不再實(shí)施，不等同于“新八級”制度的“首席技師”技能等級。

4 事業(yè)單位引進(jìn)特殊人才認(rèn)定，是否可放寬社保繳納時(shí)限要求？

答：對于新引進(jìn)我市事業(yè)單位的符合人才認(rèn)定資格條件的人才，已完成入編審批流程并在杭繳納社保但不足6個(gè)月的，如確有特殊實(shí)際困難，經(jīng)本人提出申請、所在單位出具證明，可提前享受落戶、子女入學(xué)、優(yōu)先購房、車輛指標(biāo)配置等非資金類人才政策，待其社保繳納符合認(rèn)定要求后，再發(fā)放人才認(rèn)定證書，享受資金類政策。

5 企業(yè)單位引進(jìn)特殊人才認(rèn)定，是否可放寬社保繳納時(shí)限要求？

答：對于新引進(jìn)我市企業(yè)（含民辦非等新社會(huì)組織）（須已納入我市授權(quán)認(rèn)定資格，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)須已納入省市認(rèn)定資格）的符合人才認(rèn)定資格條件的技術(shù)研發(fā)骨干、中層正職及以上管理人才、緊缺實(shí)用人才，已在杭繳納社保但不足6個(gè)月的，如確有特殊實(shí)際困難，經(jīng)本人提出申請、所在單位出具證明，可提前享受落戶、子女入學(xué)、優(yōu)先購房、車輛指標(biāo)配置等非資金類人才政策，待其社保繳納符合認(rèn)定要求后，再發(fā)放人才認(rèn)定證書，享受資金類政策。

五、申請材料

材料清單：

必傳材料：身份證、勞動(dòng)合同、6個(gè)月以上杭州社保繳納證明（補(bǔ)繳無效）；

選傳材料：職稱證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專利/論文/獲獎(jiǎng)證明等。

單位審核：用人單位核實(shí)材料真實(shí)性并公示3天，后提交至區(qū)人社局或市級部門。

資格認(rèn)定：E類由市/區(qū)人社局審核，F(xiàn)類由各區(qū)授權(quán)單位審核。審核通過后下載電子證書，有效期2年。

動(dòng)態(tài)監(jiān)管：認(rèn)定滿2年需年審，若工作單位或條件變化需重新備案。