杭州落戶政策再放寬！8月2日，杭州高層次人才分類認(rèn)定官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于杭州市高層次人才分類認(rèn)定、住房保障、落戶等相關(guān)問題的政策解答（三）》的最新通知，文中特別提到：

對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶政策。相關(guān)鏈接：《2021年杭州研究生人才引進(jìn)落戶政策》

近5年以來，杭州的人才凈流入率始終排在全國前列。按此趨勢，2021年又將拿下“第一”。

近日，智聯(lián)招聘聯(lián)合任澤平團(tuán)隊公布了一份《2020年最具人才吸引力城市100強》，杭州的人才吸引力指數(shù)排在了全國第二，僅次于北京。在所有新一線城市中排名第一！

杭州人才都是從哪里來的？數(shù)據(jù)顯示：去年人才流入杭州最多的城市是上海，占比10.2%；其次是北京，占比5.7%。當(dāng)下，新一線城市人才吸引力持續(xù)走高，目前看來，杭州仍然是最大贏家。

2020年全年新引進(jìn)35周歲以下大學(xué)生約43.6萬，按照目前的態(tài)勢，2021年全年新引進(jìn)的大學(xué)生數(shù)量還會進(jìn)一步增加。杭州之所以能夠持續(xù)不斷地吸引各地人才，吸引力的背后有數(shù)字經(jīng)濟的助力，也有杭州本身對于新落戶人口的配套支持。

杭州能向上海、北京這樣的超級城市搶人，離不開三大優(yōu)勢：

第一：開放的人才政策。杭州不僅落戶門檻低，還有各種人才福利。

第二：蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟。2020年流入杭州的人才中，40%的人都與互聯(lián)網(wǎng)及其衍生產(chǎn)業(yè)相關(guān)。

第三：杭州的平均薪酬排在全國第四，但房價目前遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于京滬深。

無論是城市建設(shè)還是經(jīng)濟發(fā)展，杭州這些年都在大步向前，不僅人口在迅速攀升，對人才的吸引力也在與日俱增。為了吸引越來越多的人才留在杭州，減輕畢業(yè)生在杭州租房壓力；全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生來杭州工作，即可申請“杭州人才補貼政策2021”本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；截至目前，發(fā)放金額近10億！惠及近10萬新來杭大學(xué)畢業(yè)生。

近段時間，城市人才戰(zhàn)的消息屢見報端。落戶、租房補貼、購房補貼、生活補貼、科研補貼甚至面試補貼等各種搶人手段層出不窮。而在一番混戰(zhàn)之中，新一線城市的人才吸引力持續(xù)走高。

杭州落戶政策再放寬

從8月起，符合條件的非全日制學(xué)歷的研究生也享受同等待遇，也可以直接落戶杭州！

此前，杭州研究生落戶要求申請者為全日制學(xué)歷，符合年齡要求的按照“先落戶、后就業(yè)”政策可以直接落戶杭州。

作為新一線城市，杭州在城市建設(shè)方面與北上廣深的差距在逐年拉近，始終在發(fā)展的道路上緊追北上廣深。為了吸引人才入駐，杭州市政府在近些年陸續(xù)推出了眾多優(yōu)惠政策和福利措施，必定會推動杭州在高質(zhì)量發(fā)展的快車道上繼續(xù)奮勇前進(jìn)。