對于一座城市的未來而言，人才的重要性越來越突顯，資源和人口是相輔相成的兩個(gè)要素。作為去年逆襲北上廣深、位居全國人才凈流入第一位的杭州，無論是發(fā)展程度、宜居度還是幸福指數(shù)都在全國各大城市中名列前茅，越來越多人想留在杭州，在杭州安家。杭州落戶政策已經(jīng)實(shí)行一年多，最新的數(shù)據(jù)是2018年已經(jīng)新落戶20萬人。這20萬人的落戶動(dòng)機(jī)是什么，究竟是什么吸引了他們？

杭州落戶代理認(rèn)為，杭州吸引人的因素有落戶門檻低、上學(xué)容易、工資高、就醫(yī)方便、空氣質(zhì)量好、營商環(huán)境優(yōu)良、城市發(fā)展前景好等，但在這些吸引力因素里，官方宣傳和新聞報(bào)道一直都是拿落戶門檻低作為杭州人才引進(jìn)的主力，即便其他因素可能更沒有優(yōu)勢，但用一個(gè)正常人的思維，落戶門檻低依然是最脆弱的和最沒有說服力的。

人口是一個(gè)城市發(fā)展程度的標(biāo)志之一，也是城市活力的體現(xiàn)。杭州要建成國際化大都市，在人口這一指標(biāo)上是不夠的，注意，這里的人口并不專指擁有這座城市戶籍的人口，而是要包含流動(dòng)人口，以及戶籍不在杭州的常駐人口的。另外，改革開放四十年，戶籍也不能再限制人口的自由流動(dòng)。那么，這樣的背景下，城市主政者為何還要如此迫切的希望他們落戶？目的是什么呢？

各地的戶籍新政打的都是吸引人才的牌，然而什么樣的人是城市發(fā)展需要的人才并沒有一個(gè)明確的界定。

落戶門檻低不是并且也絕不應(yīng)該是城市吸引力的一部分。一個(gè)地方最終吸引人才，靠的絕不應(yīng)該也不可能是低的落戶門檻，這是抓小放大和本末倒置的事。

掃描下方二維碼，關(guān)注杭州落戶微信公眾號（qq531389256）發(fā)送關(guān)鍵詞“杭州落戶”查詢?nèi)瞬乓M(jìn)落戶政策、受理點(diǎn)地址、電話及辦理時(shí)間！