引才大戰(zhàn)熱度不減，4月22日，沈陽(yáng)公布了9條最新引才措施。今后，沈陽(yáng)對(duì)符合條件的中專(zhuān)以上學(xué)歷人才均實(shí)行“先落戶(hù)后就業(yè)”，將人才落戶(hù)與就業(yè)脫鉤，真正實(shí)現(xiàn)“零門(mén)檻”落戶(hù)。同時(shí)，全國(guó)首創(chuàng)在讀博士“訂單式”就業(yè)契約每月2000元的資助。設(shè)立“人才驛站”，應(yīng)往屆畢業(yè)生來(lái)沈求職面試免費(fèi)入住10天。

中專(zhuān)以上學(xué)歷“零門(mén)檻”入戶(hù)讓不少人都震驚了，沈陽(yáng)第一個(gè)把門(mén)檻降到中專(zhuān)。這個(gè)舉動(dòng)顯示出每個(gè)城市雖然都掛著“引才”的名頭，但背后的動(dòng)機(jī)和目標(biāo)卻不盡相同。
 

觀察各地的引才策略，京滬和廣深的著重點(diǎn)是有區(qū)別的：京滬是歡迎最優(yōu)秀的人來(lái)作貢獻(xiàn)，但要成為新京滬人還要看你本事；廣深態(tài)度也很明確，只要有能力這里就有你的一席之地，福利全有、落戶(hù)寬松，歡迎成為新廣深人。華東地區(qū)南京、杭州人才引進(jìn)落戶(hù)只需要本科學(xué)歷一年社保和居住證即可落戶(hù)。至于西南新貴成都，從本科到院士，從補(bǔ)貼到福利，全方位、大力度的禮包大派送。西部老牌工業(yè)城市西安，放了大招捅了婁子，本科以上憑身份證和學(xué)歷就能落戶(hù)，而且對(duì)高層次人才不僅不限購(gòu)，還優(yōu)先辦理房屋登記，購(gòu)房補(bǔ)貼一次性發(fā)放，消息一出，一大堆人涌過(guò)去買(mǎi)房并導(dǎo)致“房荒”。

在各大城市落戶(hù)政策高要求的“襯托”下，沈陽(yáng)提出中專(zhuān)以上學(xué)歷的35歲以下青年“零門(mén)檻”落戶(hù)，顯得非常急迫，仿佛重點(diǎn)不是搶“人才”，而是搶“人”。這樣說(shuō)并非歧視中專(zhuān)學(xué)歷，而是在當(dāng)前大學(xué)嚴(yán)重?cái)U(kuò)招、教育部預(yù)計(jì)2020年全國(guó)高中普及率就要過(guò)九成的時(shí)代背景下，中專(zhuān)是初中畢業(yè)后考不上高中的那一成孩子的無(wú)奈選擇，拿著中專(zhuān)學(xué)歷的人，確實(shí)不屬于這一輪各大城市爭(zhēng)搶的高素質(zhì)人才。其實(shí)，很多國(guó)家的技術(shù)移民也有高素質(zhì)人才和基礎(chǔ)技術(shù)人才之分，如果沈陽(yáng)說(shuō)就是需要基礎(chǔ)技術(shù)人才，完全沒(méi)問(wèn)題，問(wèn)題就在于整個(gè)政策對(duì)技能和貢獻(xiàn)沒(méi)有任何要求，“只要身份證、相關(guān)學(xué)歷等證明，落戶(hù)可以一次性辦結(jié)。”沈陽(yáng)公安局副局長(zhǎng)是這樣解釋政策的。不用先找到工作才落戶(hù)，甚至落了戶(hù)不在這工作都行。那么，更準(zhǔn)確地說(shuō)，都不是搶“人”，而是搶“戶(hù)籍人口”。

沈陽(yáng)的做法有其特殊的背景。沈陽(yáng)的GDP從20世紀(jì)80年代的中國(guó)第五城一路下降，這兩年都快跌出20名了，2017年上半年更是成為了全國(guó)唯一一個(gè)增長(zhǎng)為負(fù)的主要城市。整個(gè)東北都存在著人才甚至是人口的凈流出，而這樣的人口流失對(duì)東北唯一的特大城市沈陽(yáng)來(lái)講，影響是極為嚴(yán)重的。無(wú)論是之前沈陽(yáng)祭出的給還沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力的在讀大學(xué)生發(fā)放買(mǎi)房補(bǔ)貼，還是現(xiàn)在的“零門(mén)檻”落戶(hù)，其邏輯在于，資源配備都是根據(jù)人口來(lái)的，人口是一個(gè)城市發(fā)展的重要因素。

問(wèn)題在于，如果只是砸錢(qián)補(bǔ)貼和低門(mén)檻“引才”，就算一時(shí)搶來(lái)了，也是短期狂歡。不僅是沈陽(yáng)，給了福利、沖著人才的貢獻(xiàn)去引才的其他城市，都要明白人和城市是雙向選擇的，現(xiàn)在的年輕人心里清楚，他們要的是價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)和生活品質(zhì)，那幾千幾萬(wàn)的補(bǔ)貼不過(guò)是錦上添花，離開(kāi)一個(gè)城市的機(jī)會(huì)成本在前途面前簡(jiǎn)直不值一提。當(dāng)一個(gè)城市沒(méi)有他們想要的，他們就會(huì)拋棄它離開(kāi)。

城市在制定引才政策的時(shí)候，應(yīng)該明白，就算你不挑人，人也會(huì)挑你。花里胡哨的補(bǔ)貼不過(guò)是前菜，只有提升軟實(shí)力和城市價(jià)值，成為更好的城市，才能配得上更好的人才，最終一起變得更好。