2021年最新杭州緊缺專業(yè)人才需求目錄
時(shí)間：2020-12-03 17:14:37 來源：杭州發(fā)布 作者：未知 瀏覽： 次
今天，市人才管理服務(wù)中心聯(lián)合市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2020年杭州市新制造產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》），59個(gè)緊缺專業(yè)人才需求崗位公布。五大重點(diǎn)發(fā)；展領(lǐng)域哪些崗位最缺人才？快來看看有你擅長(zhǎng)的嗎？
大多數(shù)企業(yè)面臨人才緊缺《目錄》緊密結(jié)合杭州市新制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展決策部署，聚焦高端裝備、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、數(shù)字安防、新能源新材料等五大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，對(duì)杭州市新制造產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的人才現(xiàn)狀、人才需求趨勢(shì)、人才緊缺指數(shù)和人才環(huán)境進(jìn)行剖析，形成結(jié)論和建議。
數(shù)據(jù)顯示，43.33%的企業(yè)面臨著專業(yè)人才“比較緊缺”的情況，24.67%的企業(yè)面臨著專業(yè)人才“一般緊缺”的情況，22.67%的企業(yè)面臨著專業(yè)人才“非常緊缺”的情況，只有9.33%的企業(yè)目前不存在專業(yè)人才緊缺的情況。
同時(shí)，80.67%的企業(yè)對(duì)未來專業(yè)人才需求的判斷為增加趨勢(shì)，17.33%的企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求保持穩(wěn)定不變，因此，大多數(shù)被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為未來對(duì)專業(yè)人才的需求呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。
隨著新制造五大重點(diǎn)領(lǐng)域的高速發(fā)展以及其他領(lǐng)域的快速興起，杭州新制造企業(yè)緊缺專業(yè)人才需求將越來越大。
高端裝備領(lǐng)域
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崗位名稱 |
緊缺程度 |
學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 |
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資深模擬IC設(shè)計(jì)師 |
非常緊缺 |
碩士及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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5G基帶開發(fā)工程師 |
非常緊缺 |
碩士及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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高級(jí)結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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有限元分析工程師 |
非常緊缺 |
碩士及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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高級(jí)AI算法工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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衛(wèi)星導(dǎo)航算法工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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嵌入式軟件工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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流體系統(tǒng)工程師 |
比較緊缺 |
碩士及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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光學(xué)設(shè)計(jì)師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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資深交互設(shè)計(jì)師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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PCB工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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風(fēng)電技術(shù)支持工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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電子硬件工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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5G通信協(xié)議開發(fā)工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
生物醫(yī)藥領(lǐng)域
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崗位名稱 |
緊缺程度 |
學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 |
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理化分析副高級(jí)研究員 |
非常緊缺 |
碩士及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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藥物分析高級(jí)研究員 |
非常緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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化學(xué)合成研究員 |
比較緊缺 |
碩士及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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化學(xué)研發(fā)工程師 |
比較緊缺 |
碩士及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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傳染病研發(fā)專家 |
比較緊缺 |
碩士及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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生物材料實(shí)驗(yàn)員 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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助理研究員 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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基因合成工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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生物技術(shù)員 |
一般緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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高分子材料研究員 |
一般緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域
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崗位名稱 |
緊缺程度 |
學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 |
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廢水設(shè)計(jì)工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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環(huán)境修復(fù)技術(shù)副總監(jiān) |
非常緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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電氣自動(dòng)化工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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廢氣工藝設(shè)計(jì)師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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環(huán)評(píng)工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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化學(xué)分析測(cè)試員 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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科技項(xiàng)目申報(bào)專員 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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工程機(jī)電安裝工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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工業(yè)類土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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水處理設(shè)計(jì)工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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硬件工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
數(shù)字安防領(lǐng)域
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崗位名稱 |
緊缺程度 |
學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 |
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電子硬件工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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PCB 工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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DSP軟件開發(fā)工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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海外生態(tài)產(chǎn)品測(cè)試工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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硬件工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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高級(jí)導(dǎo)航算法工程師 |
比較緊缺 |
碩士及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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海外安防產(chǎn)品測(cè)試工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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海外項(xiàng)目高級(jí)測(cè)試工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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智能化弱電設(shè)計(jì)師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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高級(jí)AI算法工程師 |
一般緊缺 |
碩士及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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資深模擬IC設(shè)計(jì)工程師 |
一般緊缺 |
碩士及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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軟件測(cè)試工程師（海外與分銷） |
一般緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
新能源新材料領(lǐng)域
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崗位名稱 |
緊缺程度 |
學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 |
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IE工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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光伏系統(tǒng)工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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SAP實(shí)施顧問 |
非常緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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高級(jí)控制軟件工程師 |
非常緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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樣品項(xiàng)目技術(shù)員 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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生產(chǎn)準(zhǔn)備工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 1—3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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高級(jí)解決方案工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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電氣工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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電力市場(chǎng)交易經(jīng)理 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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EHS工程師 |
比較緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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控制系統(tǒng)軟件開發(fā)高級(jí)工程師 |
一般緊缺 |
本科及以上， 3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
要求本科及以上學(xué)歷崗位超八成
企業(yè)大部分崗位對(duì)求職者從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均有一定要求，利于縮短緊缺專業(yè)人才進(jìn)入崗位的適應(yīng)時(shí)間，大部分企業(yè)招收3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，大約占43.33%；緊隨其后便是1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，大約占比33.33%；23.34%的企業(yè)要求求職者的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟L(zhǎng)于5年。
大部分崗位要求本科及以上學(xué)歷，占比高達(dá)80%。新制造產(chǎn)業(yè)五大重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)τ趯I(yè)能力要求較高。為接軌國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)，緊缺專業(yè)人才崗位任職要求中高頻次出現(xiàn)對(duì)英語能力的要求。此外，企業(yè)除了對(duì)專業(yè)技能有硬性要求之外，對(duì)應(yīng)聘者的軟性內(nèi)在特質(zhì)也作了要求，例如抗壓能力、合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。這表明新制造企業(yè)在引進(jìn)人才時(shí)著重兼顧應(yīng)聘者的能力才干和心理素質(zhì)，同時(shí)也十分重視對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)。
《目錄》于12月3日在杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、杭州人才網(wǎng)、上海人才網(wǎng)、南方人才網(wǎng)等人才網(wǎng)站發(fā)布，欲知詳情，請(qǐng)到上述網(wǎng)站查閱。也可點(diǎn)擊文末【閱讀原文】查看。
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